员工在企业工作的时候，社保由企业负责缴纳，但是当员工离开公司之后如果你不想社保中断就得赶快找一份新的工作，或者是找人力资源公司代缴社保。那么个人在选择代缴社保公司时要注意哪些细节呢?下面我们一起来看看。

网友提问：

最近我打算离职，但是我又不想断掉社保，所以我打算找一家专门的社保代缴公司给自己交社保，但没办理过这种业务，不知道如何挑选社保代理公司，请问在选择代缴社保公司时有什么细节需要注意的吗?

社保驿站回答：

甘肃快3员工离职后不想个人社保中断，而选择一家专业的人力资源公司帮个人交社保，这个想法十分明智的选择，不过目前市面上经营社保代理业务的公司是多如牛毛，良莠不齐，那如何从这些大大小小的公司当中挑选合格靠谱的人力资源公司帮自己缴纳社保呢?下面小编整理了三个细节，大家可以参考下：

1、在选择人力资源公司时，需要查看人力公司是否有资质，一般经营人力资源服务的，像人力资源许可证，劳务派遣许可证，营业执照经这些资质是不能缺少的，同时能在工商局官网查询到该公司的相关登记信息才行，否则就是一家不符合规定的假公司了。

2、在选择代理公司时，我们在咨询社保代理业务时，要问清楚是否签订协议，合同协议是证明双方权利义务的证据，最好是上门咨询业务，这样对于代理公司也有一个了解。

3、在选择社保代理公司时,我们还要咨询代理社保的收费,一般社保代缴业务涉及的收费包括社保费用及服务费用两项。社保服务是由代理公司代收代缴的,而服务费用则是社保代理公司收取的。目前的标准基本上是50-100元/月比较合理。

以上就是小编整理关于个人选择代缴社保公司需要注意的细节，希望能帮助到大家。如果各位还想了解更多社保代理内容，可以咨询社保驿站020-28100424在线工作人员即可!